本网讯 为深入践行董事局“惠人达己，守正出奇”的企业理念，推进落实一航董事长“强化人文关怀，激发奋进动力”的指示精神，以及李志红总裁“加强企业文化建设，促进企业高质发展”的工作要求，持续贯彻集团企业文化走出去的实施方针，根据集团年中会议部署及企业文化年度计划安排， 8月3-5日，集团赴内蒙珠江一体化项目组织开展企业文化专场活动。本次活动由集团经营中心主办，一体化项目协办，采取了会议、宣讲、授课、培训交流、参观等形式进行。一体化项目各单位经营班子，副经理及以上管理人员，集团下属各项目企业文化相关管理人员及通讯员共约70余人参加了本次活动。

现场培训学经验 理论提升强担当

首日，经营中心向会议总结了集团上半年企业文化管理工作，并对下半年工作进行铺排。各项目企业文化管理部门就本单位上半年企业文化管理、VI手册使用情况以及下半年文宣工作规划踊跃发言，并展开热烈讨论。

随后，各板块、各项目相关人员通过“线上+线下”相结合形式，参加了由经营中心主办的《新闻报道与公文写作》的专题培训。

下午的企业文化宣讲会上，首先由经营中心向会议进行集团企业文化管理及有关制度与细则的宣讲，进一步加深了大家对企业文化的理解。

随后由外部邀请的内蒙古财经大学工商管理系主任——孙晓光副教授向会议进行了《企业文化建设》的现场授课。孙晓光教授系统性地从文化的含义、企业文化概述、企业文化类型以及需要何种文化四个方面逐一展开，并立足自身多年企业文化建设工作经验，以海尔、华为、微软、伊利等标杆企业文化建设的丰富案例，讲述了企业文化建设、践行路径及落地方法，为参会人员带来了一堂生动活泼的企业文化建设大课。

内蒙珠江公司、朱家坪电厂、产业公司相关负责领导参加了结业仪式，并为本次参训的通讯员颁发了结业证书。

实地观摩提技能 交流借鉴促提升

次日，由各项目企业文化管理部门负责人和通讯员组成的参训人员，在一体化项目相关负责领导的带领下，深入一体化项目生产一线，先后参观了青春塔煤矿调度室、胶轮车队/副井口、洗煤厂调度室、火车装车点、朱家坪电厂调度室及厂区，直观地感受一体化项目生产现场和团队精神风貌，进一步增进了对煤电路一体化项目的了解。

参观期间，参训人员通过手上的相机、手机，认真用心地拍摄现场的人物与景色，用镜头捕捉一体化项目的蓬勃生命力。期间，一体化项目相关负责人现场讲学，并一一解答了参训人员的各种疑问。

本次培训交流活动，在一体化项目各单位领导的高度重视和员工的大力支持下，取得圆满成功，学习和交流均达到了预期效果。参训人员纷纷表示，通过此次专业系统的企业文化宣传业务培训，加深了对企业文化建设工作的认知和认同，切实增强了自身业务能力和水平，并为今后做好本单位企业文化管理工作夯实基础，大家深受启发，收获颇丰。

至此，集团2022年度企业文化培训交流活动落下帷幕。此次培训不仅让全体参会人员进一步明确企业文化建设对企业发展的重要意义，同时也激发了各项目文宣队伍的积极性，推动了文宣队伍整体素质的提高，并在集团营造了良好的企业文化氛围，内强素质、外塑形象，推动集团企业文化建设走深走实，促进投管集团持续稳定健康发展。

图/文：投资经营管理中心