新闻搜索:
首页 | 投资项目

  • 人才—企业核心竞争力

    公司从建立以来就注重对人才的吸收和培养,依托项目聚集和培养高层次人才,并有效发挥作用。集中各方力量,搭建一流舞台,创造一流条件,营造一流环境,使得人才干事有舞台,发展有空间。公司汇集了各方精英,组成了高学历、高素质的团队。目前,在员工的学历构成上,具有本科及硕士研究生以上学历的人员占总数的80%以上。

    平等观念,直抵人心
    在广东珠江投资管理集团有限公司,人人平等的观念深入人心。具体差异不是职位的差异而是职责的差异,而所有的职位向全体的员工开放,为人才创造宽松和谐的发展环境。稳定的人才结构,形成企业最核心的竞争力。

    竞争机制,客观公正
    公平、公正、公开的人才竞争机制,为人才发挥潜能提供了良好的制度支持,形成了唯才是用的优质平台。开放的人才观使珠江投资管理集团有限公司得以吸纳各行各业的精英,不断推动公司的强势发展。

    良好培训就是资本增值
    让员工和公司共同成长,是公司一贯以来的观点。
    公司对所有新员工均进行入职前培训,对员工进行基础技能培训的同时,更提供高一级的知识培训。公司与大股东广东珠江投资控股有限公司一起,在广州与中山大学、在北京与清华大学合办MBA班。让员工始终站在知识的潮头,时代前沿,从容应对任何挑战。


联系方式 | 人才招聘 | 法律声明